|
Statut
Lubuskiego Związku Pracodawców Podstawowej Opieki Zdrowotnej
POROZUMIENIE ZIELONOGÓRSKIE z siedzibą w Zielonej Górze.
Tekst
jednolity na dzień 18 listopada 2023 r.
§
1.
Lubuski
Związek Pracodawców Podstawowej Opieki Zdrowotnej POROZUMIENIE
ZIELONOGÓRSKIE z siedzibą w Zielonej Górze, zwany dalej
Związkiem, jest dobrowolnym, niezależnym i samorządnym
zrzeszeniem pracodawców prowadzących działalność w zakresie
podstawowej opieki zdrowotnej.
Związek
działa na podstawie
ustawy
o organizacjach pracodawców;
niniejszego
statutu;
uchwał
władz Związku.
§
2.
Związek
posiada osobowość prawną.
Terenem
działalności Związku jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej.
Siedzibą
związku jest miasto Zielona Góra.
Czas
trwania Związku jest nieograniczony.
Związek może posługiwać się znakiem graficznym oraz używać
nazwy skróconej Lubuskie Porozumienie Zielonogórskie.
§
3.
Związek
opiera swą działalność na pracy swoich członków i wpłacanych
składkach członkowskich.
Do
wykonywania swych zadań Związek może między innymi zatrudniać
pracowników.
Związek
może prowadzić działalność gospodarczą wg zasad określonych w
odrębnych przepisach.
Dochód
z działalności służy realizacji celów statutowych i nie może
być przeznaczony do podziału pomiędzy członków Związku.
O podjęciu działalności
gospodarczej i rodzaju tej działalności decyduje uchwałą Walne
Zgromadzenie Członków.
§
4.
Celem Związku jest ochrona praw
członków i ich reprezentowanie wobec dysponentów środków
przeznaczonych na ochronę zdrowia, organów władzy i administracji
państwowej, organów samorządu terytorialnego oraz związków
zawodowych pracowników, a także dbanie o podwyższenie standardu
usług medycznych. Zadaniem Związku jest formułowanie i prezentacja
stanowisk w sprawach dotyczących systemu opieki zdrowotnej w Polsce,
wykonywania zawodów medycznych, praw pacjentów i praw
pracowniczych.
§
5.
Związek realizuje swoje cele i
zadania w szczególności przez:
prowadzenie
w imieniu członków negocjacji ze związkami zawodowymi, organami
władz państwowych i samorządowych, administracją rządową w
sprawach dotyczących żywotnych interesów członków Związku;
prowadzenie
wszelkich negocjacji i uzgodnień z dysponentami środków
przeznaczonych na ochronę zdrowia dotyczących między innymi umów
zawieranych przez członków;
udział
przedstawicieli Związku w negocjacjach prowadzonych przez członków;
udział
przedstawicieli Związku w polubownym rozstrzyganiu sporów pomiędzy
członkami Związku,
a także członków Związku z innymi
podmiotami;
organizowanie
szkoleń, udzielanie porad i konsultacji dla swoich członków;
informowanie członków o
projektowanych zmianach legislacyjnych
§
6.
Przy
realizacji celów Związek współpracuje z innymi związkami oraz
organizacjami działającymi w ochronie zdrowia, w szczególności
ze związkami zawodowymi oraz innymi związkami pracodawców, izbami
zawodów medycznych i organizacjami broniącymi praw pacjentów.
Związek może być członkiem
krajowych i międzynarodowych organizacji o tym samym lub podobnym
profilu działania.
§
7.
Członkiem Związku jest będąca pracodawcą:
1. osoba fizyczna,
2. osoba prawna,
3. jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej,
– zatrudniająca lekarza lub lekarzy podstawowej opieki zdrowotnej,
§
8.
Członek
Związku ma prawo:
wybierać
i być wybieranym do władz Związku;
brać
udział we wszystkich formach działalności Związku.
W
imieniu członków Związku będących osobami prawnymi oraz
jednostek organizacyjnych nieposiadających osobowości prawnej,
prawa członków wykonują osoby uprawnione do ich reprezentacji.
Każdemu
członkowi, w tym członkom o wieloosobowej reprezentacji,
przysługuje tylko jeden głos we władzach Związku.
Prawo
wyboru do Zarządu, Komisji Rewizyjnej, zarządu oddziału, komisji
rewizyjnej oddziału przysługuje wyłącznie osobie fizycznej. W
przypadku członków innych niż osoba fizyczna prawo wyboru
przysługuje uprawnionemu do reprezentacji członka Związku.
§
9.
Członek jest zobowiązany:
przestrzegać
postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Związku;
uczestniczyć
w realizacji celów statutowych;
regularnie opłacać składki
członkowskie.
§
10.
O przyjęciu nowych członków do
Związku decyduje Zarząd na podstawie pisemnej deklaracji złożonej
przez kandydata. Decyzja Zarządu jest ostateczna.
§
11.
Członkostwo
ustaje na skutek:
dobrowolnego
wystąpienia członka ze Związku zgłoszonego na piśmie
Zarządowi;
wykluczenia
przez Zarząd w razie istotnego naruszenia postanowień statutu;
śmierci
członka - osoby fizycznej;
likwidacji
lub upadłości osoby prawnej lub jednostki nie posiadającej
osobowości prawnej;
rozwiązania
Związku.
wykluczenia
przez Zarząd z powodu zalegania z opłatą składek członkowskich
za okres co najmniej 4 miesięcy.
Członek
może zostać zawieszony przez Zarząd, jeżeli członek zalega z
opłacaniem składek członkowskich przez okres co najmniej trzech
miesięcy.
Decyzja Zarządu, o wykluczeniu
członka ze Związku, o której mowa ust. 1 pkt 2 i pkt 6 jest
natychmiast skuteczna. Od decyzji Zarządu, o wykluczeniu członka
ze Związku, przysługuje odwołanie do Walnego Zgromadzenia
Członków. Odwołanie wnosi się w terminie 14 dni od dnia
doręczenia wykluczonemu decyzji Zarządu określonej w zdaniu
pierwszym. W razie uwzględnienia odwołania przywrócenie do
Związku następuje z dniem podjęcia uchwały przez Walne
Zgromadzenie Członków.
§
12.
wykreślony
§
13.
Władzami
Związku są:
Walne
Zgromadzenie Członków;
Zarząd;
Komisja
Rewizyjna.
Walne
Zgromadzenie Członków zostaje zastąpione Walnym Zgromadzeniem
Delegatów w momencie, gdy liczba członków Związku przekracza
200.
Wszelkie
zapisy odnoszące się do Walnego Zgromadzenia Członków dotyczą
odpowiednio Walnego Zgromadzenia Delegatów.
Delegatów
powołuje się w stosunku l delegat na 5 członków. W przypadku
oddziałów delegatów powołują zgromadzenia członków oddziałów
w stosunku l delegat na 5 członków. Szczegółowa procedurę
wyboru Delegatów ustala Zarząd.
Jeżeli dalsze postanowienia
statutu nie stanowią inaczej, uchwały wszystkich władz Związku
zapadają w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów w
obecności co najmniej 50% uprawnionych (pierwszy termin zebrania)
lub w obecności przybyłych, uprawnionych do głosowania (drugi
termin zebrania – po 30 minutach od pierwszego terminu). Na
wniosek członka związku organ związku podejmuje uchwałę o
głosowaniu tajnym.
§
14.
Walne
Zgromadzenie Członków jest najwyższą władzą Związku i może
obradować jako Zwyczajne bądź Nadzwyczajne.
Zwyczajne
Walne Zgromadzenie Członków odbywa się co najmniej raz w roku.
O terminie, miejscu i porządku
obrad Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Członków Zarząd informuje
członków listami poleconymi lub pocztą elektroniczną (email) lub
sms-em
lub faxem lub poprzez wywieszenie informacji na stronie internetowej
Związku dostępnej dla członków Związku, w terminie co najmniej
14 dni przed terminem posiedzenia.
§
15.
Nadzwyczajne
Walne Zgromadzenie Członków może być zwołane w każdym czasie z
inicjatywy Prezesa Zarządu, Zarządu, Komisji Rewizyjnej, bądź co
najmniej 1/3 ogólnej liczby członków Związku.
Nadzwyczajne
Walne Zgromadzenie Członków jest zwoływane przez Zarząd w
terminie do 15 dni od daty zgłoszenia Zarządowi takiego wniosku.
Jeżeli w terminie określonym w zdaniu 1 Nadzwyczajne Walne
Zgromadzenie Członków nie zostanie zwołane to zwołuje je Prezes
Zarządu w terminie 5 dni od upływu tego terminu. Jeżeli w
terminie określonym w zdaniu 2 Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie
Członków nie zostanie zwołane to zwołuje je Komisja Rewizyjna w
terminie 5 dni od upływu tego terminu. Nadzwyczajne Walne
Zgromadzenie Członków obraduje i podejmuje uchwały przede
wszystkim w sprawach, dla których zostało zwołane.
O terminie, miejscu i porządku
obrad Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Członków organ je
zwołujący (Zarząd, Prezes Zarządu lub Komisja Rewizyjna)
informuje członków listami poleconymi lub pocztą elektroniczną
(email) lub sms-em
lub faxem oraz poprzez wywieszenie informacji na stronie
internetowej Związku dostępnej dla członków Związku, w terminie
co najmniej 5 dni przed terminem posiedzenia.
§
16.
Do
kompetencji Walnego Zgromadzenia Członków należy:
uchwalanie
programu działania Związku;
powoływanie
i odwoływanie członków Zarządu, Komisji Rewizyjnej.
odwoływanie
delegatów do reprezentowania Związku w Federacji i Konfederacji
Pracodawców lub w innych Związkach czy organizacjach społecznych.
rozpatrywanie
i zatwierdzanie sprawozdań z działalności Zarządu i Komisji
Rewizyjnej;
udzielanie
Zarządowi absolutorium za okres objęty sprawozdaniem;
uchwalanie
ordynacji wyborczej do władz Związku;
podejmowanie
uchwał w sprawach wniesionych przez Zarząd lub Komisję
Rewizyjną;
podejmowanie
uchwał o zmianie statutu;
podejmowanie
uchwał o przynależności do Związków oraz innych organizacji;
podejmowania
uchwał w sprawie nabywania bądź zbywania nieruchomości;
podjęcie
uchwały o rozwiązaniu Związku;
sprawy
zastrzeżone dla Walnego Zgromadzenia Członków innymi
postanowieniami statutu;
ustalanie
wysokości wpisowego i składek członkowskich.
Uchwały w sprawie powoływania
i odwoływania członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej zapadają
zwykłą większością głosów w obecności co najmniej 50%
uprawnionych do głosowania w głosowaniu tajnym (pierwszy termin
zebrania) lub w obecności przybyłych, uprawnionych do głosowania
w głosowaniu tajnym (drugi termin zebrania – po 30 minutach od
pierwszego terminu).
§
17.
Zarząd
składa się z od 4 do 7 osób.
Prezesa
Zarządu wybiera Walne Zgromadzenie Członków w głosowaniu tajnym.
Pozostałych
członków Zarządu wybiera Walne Zgromadzenie Członków w
głosowaniu tajnym.
Prezes
Zarządu wyznacza wiceprezesa lub wiceprezesów,
w zależności od potrzeby działalności Związku,
w tym ewentualnie wiceprezesa odpowiedzialnego za koordynowanie
pracy oddziałów terenowych.
Zarząd
wybiera ze swego grona sekretarza i skarbnika na pierwszym
posiedzeniu nowego zarządu.
Zarząd
powoływany jest na okres czteroletniej kadencji. Członków Zarządu
powołuje się na okres wspólnej kadencji. Mandat Członka Zarządu
powołanego przed upływem danej kadencji Zarządu wygasa
równocześnie z wygaśnięciem mandatów pozostałych Członków.
Mandat
członka Zarządu wygasa z powodu jego rezygnacji z funkcji, śmierci
bądź odwołania przez Walne Zgromadzenie Członków.
Członek Zarządu nie może
wchodzić równocześnie w skład Komisji Rewizyjnej.
§
18.
Do kompetencji Zarządu należy:
reprezentowanie
Związku;
powoływanie
delegatów do reprezentowania Związku w Federacji i Konfederacji
Pracodawców lub
w innych Związkach czy organizacjach
społecznych.
zwoływanie
oraz wykonywanie uchwał Walnego Zgromadzenia Członków;
kierowanie
całokształtem działalności Związku;
uchwalanie
budżetu Związku;
powoływanie
komisji lub innych organów doradczych oraz nadzorowanie ich
działalności;
zarządzanie
majątkiem i finansami Związku;
podejmowanie
uchwał w sprawie przyjęcia, wykreślenia bądź zawieszenia
członka Związku;
podejmowanie
uchwał w sprawie powoływania oddziałów terenowych na wniosek
zainteresowanych członków z danego terenu;
podejmowanie
uchwał w sprawie likwidowania oddziałów terenowych;
podejmowanie
uchwał w sprawie odwołania zarządu oddziału w uzasadnionych
przypadkach;
podejmowanie decyzji we
wszelkich sprawach nie zastrzeżonych do kompetencji innych władz
Związku.
§
19.
Posiedzenia
Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, lecz nie rzadziej niż raz
na kwartał.
Posiedzeniom
Zarządu przewodniczy prezes lub wyznaczona przez niego osoba.
Prezes
kieruje pracami Zarządu oraz ustala kompetencje i odpowiedzialność
jego poszczególnych członków.
Sekretarz
odpowiada za przygotowanie posiedzeń Zarządu, w tym zwłaszcza
właściwe poinformowanie członków Zarządu o terminie spotkania
oraz skompletowanie niezbędnych dla Zarządu dokumentów.
Skarbnik
nadzoruje finanse, składki członkowskie oraz gospodarowanie
majątkiem Związku.
Zarząd
może upoważnić imiennie wskazaną osobę do reprezentowania
Związku poprzez udzielenie jej pełnomocnictwa. Odwołanie
pełnomocnika dokonuje uchwała Zarząd.
Zarząd podejmuje decyzje w
formie uchwał. Do ważności uchwały wymagany jest podpis prezesa
Zarządu lub upoważnionej przez niego osoby.
§
20.
W
sprawach zwykłego zarządu do reprezentowania Związku upoważniony
jest Prezes Zarządu.
Sprawami
przekraczającymi zwykły zarząd są sprawy majątkowe, w których
wartość zobowiązań lub należności przekracza 15.000,00
(piętnaście tysięcy) złotych.
W
sprawach przekraczających zwykły zarząd do reprezentowania
Związku wymagane jest działanie łączne dwóch osób: Prezesa i
Skarbnika.
Prezes i Skarbnik może
upoważnić innego członka Zarządu do działania w swoim imieniu.
§
21.
Komisja
Rewizyjna składa się z 3 osób.
Komisja
Rewizyjna wybiera ze swego grona przewodniczącego i sekretarza.
Całokształt
działalności Związku podlega kontroli komisji Rewizyjnej.
Przewodniczący
Komisji Rewizyjnej ma prawo brać udział w posiedzeniach Zarządu.
Kadencja
Komisji Rewizyjnej trwa 4 lata.
Przewodniczący Komisji
Rewizyjnej może upoważnić innego członka Komisji Rewizyjnej do
udziału w posiedzeniach zarządu.
§
22.
Do
zadań Komisji Rewizyjnej należy:
przeprowadzanie
okresowych (co najmniej raz w roku) kontroli statutowej i
finansowej działalności Związku;
składanie
Walnemu Zgromadzeniu Członków sprawozdania ze swej działalności;
wnioskowanie
o udzieleniu absolutorium Zarządowi Związku.
W celu wykonywania swych zadań
Komisja Rewizyjna może:
żądać
od Zarządu wyjaśnień dotyczących jego działalności;
w razie stwierdzenia w toku
kontroli nieprawidłowości, określić terminy ich usunięcia.
§
23.
Związek
może tworzyć terenowe jednostki organizacyjne, zwane dalej
oddziałami.
W
celu powołania oddziału Zarząd może wyznaczyć pełnomocnika na
danym terenie.
Misja
pełnomocnika kończy się w momencie powołania zarządu oddziału.
Oddziały
terenowe powstają na podstawie uchwały Zarządu podejmowanej na
wniosek zainteresowanych członków z danego terenu.
Siedzibę,
organizację i zasady działania oddziału ustala Zarząd.
Oddział
może posługiwać się pieczęcią Związku, zawierającą pełną
nazwę Związku i dane siedziby oddziału.
Władzami
oddziału są:
zebranie
członków oddziału,
zarząd
oddziału,
komisja
rewizyjna oddziału.
Zebranie
członków oddziału powołuje i odwołuje zarząd oddziału, z
zastrzeżeniem § 17 pkt 10, ustanawia wytyczne dla działalności
zarządu oddziału, powołuje i odwołuje delegatów oddziału.
Zarząd
oddziału reprezentuje oddział, kieruje jego bieżącą
działalnością, zarządza finansami oddziału, pilnuje
przestrzegania postanowień statutu i uchwał władz Związku na
swoim terenie.
Zakres
terytorialny oddziału terenowego pokrywa się z podziałem
administracyjnym powiatów woj. lubuskiego. W każdym powiecie może
istnieć jeden zarząd oddziału.
Zarząd
oddziału odpowiada za swoje działania przed Zarządem.
Zarząd
oddziału liczy 2 do 4 osób.
Skarbnik
zarządu oddziału odpowiada za prawidłowe i terminowe opłacanie
składek członkowskich przez członków oddziału.
Kadencja
zarządu oddziału jest zgodna z kadencja Zarządu.
W sprawach nieuregulowanych do
władz oddziału stosuje się odpowiednio przepisy o władzach
Związku.
§
24.
Majątek
Związku stanowią nieruchomości, ruchomości oraz fundusze.
Majątek
Związku powstaje z:
wpisowego
i składek członkowskich;
darowizn,
spadków i zapisów;
wpływów
z własnej działalności statutowej;
dochodów
z działalności gospodarczej;
dochodów
z majątku Związku;
dotacji.
Majątkiem
i funduszami Związku zarządza Zarząd.
Zarząd
Związku przekazuje 30% zebranych od członków danego oddziału
składek na uzasadnione potrzeby tego oddziału, pod warunkiem
opłacenia wszystkich wymaganych składek przez członków oddziału.
Składki członkowskie są
miesięczne. Składki miesięczne uiszczane są do końca danego
miesiąca.
§
25.
Zmiana
statutu może nastąpić na mocy uchwały Walnego Zgromadzenia
Członków, podjętej większością 2/3 głosów w obecności co
najmniej 1/2 uprawnionych do głosowania.
Rozwiązanie
Związku może nastąpić na mocy uchwały Walnego Zgromadzenia
Członków, podjętej większością 3/4 głosów w obecności co
najmniej 2/3 uprawnionych do głosowania.
Uchwała
o rozwiązaniu Związku powinna określać sposób likwidacji
Związku
W
przypadku likwidacji Związku majtek likwidowanego Związku
przekazany zostanie na rzecz domów dziecka z terenu województwa
lubuskiego.
Czynności
związane z likwidacją Związku dokonuje Komisja Likwidacyjna
powołana przez Zarząd.
Z przeprowadzonych czynności
likwidacyjnych Komisja Likwidacyjna sporządza protokół oraz
wniosek o wykreślenie Związku, który składa w Sądzie.
§
26.
W sprawach spornych interpretacji
statutu dokonuje Zarząd w formie uchwały.
|
|